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克日，西北院党委所属水利院党委第四党支部立异实验下层组织换届选举事情，通过实验“一二四”事情规则，将有能力、有继续、有作为的优异主干选进支部委员会，确Ｏ虏愕匙橹谕贫镜ノ簧ぁ⑿Ю腿褐凇⒃鼋鞴叵抵惺┱雇缜空蕉繁だ葑饔。

“一二四”事情法，即锚定一个目的：把选出“可靠、敢继续、能服众”的人选作为换届的总目的；聚焦二个导向：一是以问题导向为条件，二是以用人导向为基；掌握四个环节：一是提前做好换届准备，二是无自荐不提名，三是无演讲不选举，四是确保公正民主。该规则的特殊之处在于设立“小我私家自荐”和“选前演讲”两个要害环节。

“小我私家自荐”作为提名人选的首道“关卡”，候选人必需从自荐人中推荐爆发，变“要我干”为“我要干”，真正把“愿做”“能做”“会做”的优异主干选进支部委员会；“选前演讲”作为选举的另一道“关卡”，变“下指示”为“做允许”，候选人围绕自身优势做宣讲推介，郑重亮相，对未来三年效劳职事情出庄重允许，亮相讲话也将成为后续事情中践行初心使命的“施工图”和“使命书”。

此次换届选举的立异做法，进一步增强了下层党组织与群众的联系和相同，这些“实力派”干部具有较强的群众事情能力和效劳意识，能够更好地相识群众需求、回应群众体贴、解决群众问题，进一步亲近党群关系。