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“我呼吁片区所有的青年员工加入科技立异步队，让青春实力在公司生长新质生产力中施展主阵地、主力军作用。”青年科技事情者代表在公司科技立异大会上发出建议。

日前，pp电子水电开发公司阿坝片区召开2024年科技立异大会暨建设省级手艺中心启动大会，聚会宣布了公司科研项目希望：22项科技项目完成率52%，自主研发的“基于视觉AI识别算法的清污机智能控制系统”在柳坪闸首运用实验，实现“无人化清污”……

聚会特殊约请了pp电子手艺巨匠、万人青年人才及青年科技事情者代表分享名贵履历。他们划分从差别的角度分享了在科学研究和手艺刷新历程中的挑战与收获，包括怎样战胜难题，坚持立异，以及科创效果对小我私家生长的意义，给公司带来的重大收益。

探索新能源领域新手艺，以青年实力为公司生长注入新鲜血液和活力。近年来，阿坝片区将眼光聚焦于新能源领域的前沿探索，矢志不渝地在电力行业的智能化、绿色化转型上深耕细作，以青年人才的立异头脑和实践精神为引擎，一连为公司注入源源一直的活力与动力。

刷新之路一刻一直，推陈出新一刻不歇。今年2月，国务院国资委印发了《关于深化新时代新征程中央企业青年立异创效运动的意见》，片区公司依托“景物水储多能互补立异事情室、何毅巨匠事情室、阿坝州企业手艺中心”三大科创平台，以推动科技立异、实现价值创立为着力点，以“三项制度刷新”和“电力生产模式刷新”为契机，优化科技治理和人才步队结构，建设了“科学手艺委员会”“青年科技先锋队”。通过打造“人才阿电”“科技阿电”品牌，公司流通精准引才“快车道”、高效用才“专用道”，让高手艺人才与高质量生长“双向奔赴”。

公司一连完善并优化科技立异系统与质量设置，勉励各部分、工会、团委充分运用科技立异平台，深化与高校、厂家等外部资源的交流相助，拓宽视野，增进知识共享，扩大科创“朋侪圈”，片区科技效果一直涌现：自主设计实验了春厂坝闸首柴光储充一体化树模应用项目、黑水河集控中心屋顶光伏项目、雅都闸首屋顶光伏项目、阿水营地屋顶BIPV等多个水光储一体化、水光互补项目。别的，在智能AI、智慧电厂、优化调理方面，公司开展相关科研项目并取得突破性希望，科技立异综合实力方面周全增强。据悉，阻止现在公司共计申报知识产权42项，已获得知识产权23项，其中发明专利4项，适用新型专利11项，软件著作权8项，编写学术论文300余篇。

公司起劲探索构建多元化的人才作育与激励机制，旨在引发每一位员工的立异潜能和事情热情。通过设立“立异之星”“手艺能手”等声誉奖项，按期举行手艺竞赛、立异效果展示会等运动，不但为优异人才提供了展示自我的舞台，也营造了比学赶超、争创一流的浓重气氛。

公司注重将人才作育与项目实践细密团结，勉励员工加入重大科研项目、手艺刷新和新产品研发，让其在实战中磨炼手艺、积累履历、快速生长。通过建设“导师带徒”制度，资深专家和手艺主干与新入职员工或青年才俊结对帮扶，传承武艺、分享履历，加速人才梯队建设，确保公司手艺实力和立异能力薪火相传、生生不息。

下一步，公司将一连推进科技人才作育，流通科技人才生长通道，从营造立异气氛、激活立异文化、刷新立异体制等方面，提升立异系统整体效能，形成推动高质量生长的倍增效应。

立异事情室