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党纪学习教育开展以来，pp电子港航公司纪委深刻熟悉开展党纪学习教育的主要意义，准确掌握目的要求，坚持“三学”强头脑、“三讲”扬正气、“三进”显温度，推动党纪学习教育一直走深走实。

“三学”开路，厚植党员干部头脑基本

学深新头脑。制订纪委推进党纪学习教育的实验计划，指导下层各纪检组织开展党纪学习教育事情；建设纪检系统“天天学、周周学”机制，推动纪检干部从理论源头和实践起点罗致奋进实力。学透纪律规则。坚持集中性和经常性纪律教育相融合、正面指导和背面警示相团结，在建设学习机制基础上，组织纪检干部旅行廉政教育基地、警示教育基地，让纪律要求入脑入心、走深走实。学好优良作风。传承弘扬“四下下层”优良作风，深入下层一线开展事情指导，强化压力传导，催促责任落实。聚焦“健全风腐同查同治事情机制专项调研”课题，深化对不正之风和糜烂同根同源的纪律性熟悉，切实维护新风正气和公司优异生态。

“三讲”释纪，助力弘扬公司清风正气

走进下层专题讲。公司纪委书记团结党纪学习教育体会和执纪审查事情实践，教学纪律党课，推动党员干部受警醒、明底线、知敬畏。以上率下全员讲。通过公司纪委向导带动讲、分公司纪委书记跟进讲、项目纪检委员现身讲等方法，以讲促学、以学促干，将纪律规则内化于心、外化于行。学纪知纪各人讲。组织开展第八届“港航清风”清廉作品征集运动、“传承优良家风 修养清廉文化”清廉家风建设系列运动等，勉励党员干部使用多种形式讲述通过学习《条例》的收获和心得。

“三进”固本，包管严管厚爱常态长效

突出抓早抓小，推进“未病先防”。紧盯“要害少数”，常态化开展监视提醒谈话，周全掌握各级“一把手”履职状态和头脑动态。健全完善干部廉政档案，稳慎做好干部评先评优、选拔任用等党风廉政征求意见事情，避免干部“带病提升”。坚持实事求是，推进“精准诊疗”。遵照“惩前毖后、治病救人”事情目的，精准掌握运用监视执纪“四种形态”，坚持“三个区脱离来”，让党员干部切实体会执纪执法“家的温度”。做实监视整改，推进“愈后防复”。一连牢靠拓展专项行动整治效果，在巡察历程中针对整改问题举行转头看，做好整改落实“后半篇文章”，让重复爆发的老问题逐渐镌汰，让新泛起的问题难以伸张。